中國空分扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動
來源： 發布時間：2021年06月17日 瀏覽次數：
自黨史學習教育開展以來，公司黨委把開展“我為群眾辦實事”實踐活動作為檢驗黨史學習教育成效的“試金石”，聚焦職工群眾“急、難、愁、盼”問題，助力公司解決好困擾職工群眾的痛點、堵點、難點問題，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。
自5月下旬活動開展以來，公司黨委通過實地走訪、個別訪談、發放問卷等形式，共收到調查問卷101份，員工反映的“急、難、愁、盼”問題165個。6月8日，公司召開黨委會，對前期在廣泛調研基礎上，群眾反映集中的共性需求和存在的普遍性問題進行研究。會上，黨委書記、董事長張春峰強調要針對職工群眾反映的問題，確定重點民生項目清單，責任到部門，責任到領導，責任到人員，按照短期、中期、長期明確目標任務，分類分層次推進解決，出實招辦實事，真正做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局，始終與職工群眾同呼吸、共命運，心連心，共同為公司高質量發展貢獻力量。
6月9日，根據公司黨委部署安排，公司召開“我為群眾辦實事”征求意見結果通報會，公司各部門（工程公司）領導、分工會主席、聯絡員參加了會議。會上，公司黨委副書記、副總經理俞瑾就本次征集到的所有意見向大家作了通報，并一一作了解釋和答復，對職工群眾反映集中的問題，提出了公司下一步整改的打算。公司工會主席盛建兵重點對職工反映集中的食堂問題和增加員工文體活動作了具體答復并聽取與會人員意見。會上大家就進一步改善食堂、加強對項目一線員工關懷、有效開展工會文體活動等問題展開了熱烈的討論，達成了共識，為公司后續推進整改奠定了基礎。
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下一步，公司黨委將結合制定的“我為群眾辦實事”重點民生項目清單，堅持分類推進、分層管理，明確整改措施和期限，實現臺賬式清單化動態管理，用心用情用力辦好一批職工群眾“急、難、愁、盼”的問題，著力化解一批制約公司發展的問題，讓職工群眾的獲得感幸福感安全感更加充實、更有保障、更可持續。
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